會議組織與會人員認真學習股份公司及寶業湖北建工集團2025年半年度經營工作會議精神。通過學習,與會人員進一步深化了對股份公司強調的“提升治理能力、落實分灶契約、管好關鍵少數、發掘優秀骨干”經營管理思路的理解,更加明確了寶業湖北建工集團賦予的“求生存、謀發展”核心任務,有效統一了思想,凝聚了奮進合力。
會議指出,在宏觀經濟下行壓力持續加大、市場環境愈發嚴峻、行業競爭白熱化的背景下,公司全體員工必須強化危機意識,以“背水一戰”的堅定決心和“置之死地而后生”的非凡勇氣,正視困難,主動作為,大膽創新,力求在困境中開辟發展新路徑。
會議強調,全體員工務必清醒認識當前形勢,珍惜現有崗位;必須清晰錨定工作重心與目標,切實增強工作責任感與原則性;要著力提升執行力,強化時間觀念和效率意識;堅持對標先進,強化責任落實,形成上下協同、步調一致的工作格局,全力以赴確保完成年度各項目標任務。
會議強調,公司在下半年要精準發力,在四個“抓”字上狠下功夫:一是要以企業生存為目標,全力以赴抓業務;二是要以推進法律訴訟為手段,全力以赴抓收款;三是要以財務反映為基礎,全力以赴抓遺留問題的處理;四是要以風險管控為前提,全力以赴抓內部管理。
會議號召全體員工深刻認識到“人生天地間,長路有險夷”,必須迎難而上,將“拓業務”與“強回款”這兩項生命線工作時刻緊抓在手,扎實推進每一項部署,為公司奮力實現“活下去”的基本目標而不懈奮斗,為長遠發展夯實基礎。